Orientações Pastores Iniciantes Parte 03

Orientações para Pastores Iniciantes: 

A Prática Além da Teoria

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Histórico e Estrutura do Ministério Fruto do Espírito (MFE)

1. Fundação e Liderança Histórica

Proposta de Texto Aprimorado

"O Ministério Fruto do Espírito foi instituído no final de 2022, a partir de um direcionamento espiritual de Deus, recebido pelo Reverendo Josué Costa. Sua fundação ocorreu após o desligamento do Reverendo da Igreja que Pastoreava na Bahia, onde houve  um processo marcado pela ausência de transparência quanto aos reais motivos de sua destituição. Naquele contexto, evidenciou-se uma resistência estrutural aos propósitos do Reino, refletindo um sistema eclesiástico mais focado na manutenção do poder e na manipulação institucional do que na condução espiritual.

Diante de deliberações realizadas à revelia e da imposição de seu afastamento da igreja local, o Reverendo viu-se sem alternativas. A liderança até então responsável conduziu o processo sem a devida clareza, apresentando à cúpula e ao líder regional uma versão unilateral e distorcida dos fatos. Com a anuência de um grupo restrito dentro da comunidade, disseminou-se uma narrativa que rotulava injustamente os discordantes como insubordinados, rebeldes e traidores. 

Aos 47 anos, o Pastor Josué enfrentou o ou maior desafio de sua vida, que era  reiniciar sua trajetória ministerial. Embora o processo de recomeço tenha sido árduo e marcado pela injustiça humana, a convicção na justiça divina manteve-se inabalável. Hoje, a consolidação de sua experiência e de seu ministério atesta a honra e a fidelidade de Deus para com a vida de Seu servo."

 A VIDA DE ORAÇÃO E BUSCA PELA PRESENÇA DE DEUS EM MEIO AOS CAOS:

Lembro-me de subir ao monte todos os sábados durante um ano. Chorei muitas madrugadas sozinho para não preocupar minha esposa. Trabalhava no secular, saía com pressa para o culto, e muitas vezes me senti desamparado pela minha própria liderança. Pensei em desistir. Mas tirei proveito dos meus erros iniciais e aprendi a tomar decisões melhores nas gestões futuras.Hoje, aos 51 anos de idade e pregando a Palavra há 33 anos, pastoreio uma igreja avivada, com seus próprios desafios (como um aluguel exorbitante), mas posso dizer:

• "Ebenézer"
• . Jamais deixaria de agradecer a Deus por ter sustentado a mim e à minha família.

• A IGREJA MINISTÉRIO FRUTO DO ESPÍRITO - LEM foi formalmente fundada em 10 de abril de 2023.

• A instituição estabeleceu sua sede no município e comarca de Luís Eduardo Magalhães, no Estado da Bahia.

• A organização tem como Presidente do Ministério o Reverendo Pastor Josue Costa Chavez e como Vice-Presidente a Pastora Dalessandra Trazzini Chavez.

O projeto foi iniciado sem recursos financeiros ou humanos prévios, fundamentado na fé e no apoio integral da família pastoral (esposa e três filhos) e de voluntários que abraçaram o desafio. 

O Reverendo Josué Costa atua na liderança evangélica há 33 anos e possui uma sólida formação acadêmica, que inclui:

• Bacharelado em Teologia (Ceforte/Faculdade Metodista do Brasil).

• Pós-graduação em Liderança Inteligente e Inovação de Negócios (Faculdade Metodista).

• MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Coaching (Descomplica).

• Mestrado em andamento na área de Coaching Pessoal e Liderança Organizacional.

2. Identidade, Visão e Missão Institucional

A organização é orientada pelo princípio bíblico de Gálatas 5:22 ("Mas o fruto do Espírito é amor, alegria, paz, paciência, amabilidade, bondade, fidelidade, mansidão e domínio próprio"), focando seus esforços em gerar frutos espirituais e acolher vidas necessitadas de resgate.

• A finalidade principal da instituição é anunciar o Evangelho Pleno do Senhor Jesus Cristo.

• O Ministério atua para promover o crescimento espiritual, moral e social de todos os alcançados.

• Para o cumprimento de sua missão, a igreja utiliza-se de cultos, estudos bíblicos, encontros, retiros espirituais e evangelismo.

Filosofia de Trabalho e Estrutura de Células:

A igreja possui um forte "DNA de Célula e Discipulado". As células são pequenos grupos de comunhão nos lares focados no acolhimento, cuidado espiritual e treinamento de novos líderes.

• O Pastor Josue Costa atua também como Líder Geral de Células. As reuniões congregacionais ocorrem aos domingos, enquanto a semana é dedicada aos encontros celulares. O modelo financeiro da instituição baseia-se na contribuição voluntária e acessível dos membros, desvinculando os cultos de um caráter meramente arrecadatório, visando investir os recursos no suporte ministerial, missionário e nas obras do Reino. A intercessão pastoral constante é considerada a base espiritual para a resolução de problemas e pastoreio da congregação.

3. Estrutura Eclesiástica e Diretoria (Ano-Base 2026)

O quadro de liderança do Ministério está formalmente estruturado com os seguintes obreiros nomeados:

• Mesa Diretora: .

• Setor Financeiro e Administrativo: .

• Ministérios:

• Frentes Missionárias:

• Células:

• Seminário:

• Reunões de Oração:

• Visitas Pastorais:

4. Expansão Missionária e Relatório de Atividades Recentes (2026)

O Ministério experimenta uma fase visionária de expansão nacional e comunhão intensificada:

• Frente Missionária em Pernambuco: O campo foi inaugurado através do trabalho em células liderado pela Missionária Edinaide. O presidente da instituição realizará uma visita em breve para estruturar a locação do primeiro templo na região.

• Expansão em São Paulo: Entre os dias 2 e 4 de março de 2026, o Pastor Presidente realizou uma agenda estratégica no estado, viajando de Luís Eduardo Magalhães a Brasília (via terrestre) e, de lá, voando para o aeroporto de Congonhas. A visita incluiu o alinhamento do futuro templo na Vila Rosa (Tremembé, Zona Norte) e o estabelecimento das instalações da MFE no Litoral Paulista, fortalecendo as células locais.

• Retiro Espirituais realizado durante o periodo (Fevereiro/2024/2025/2026): 

5. Considerações Pastorais

Em 4 de abril de 2026, os fundadores do ministério, Pastores Josué Costa e Dalessandra Trazzini, completaram 29 anos de casamento. Naturais de famílias evangélicas, superaram injustiças no passado para recomeçar o chamado ministerial do zero na Bahia. Hoje, celebram a consolidação do Ministério e o amadurecimento dos três filhos (Dalila, gerindo sua empresa em São Paulo; Raquel, trilhando o caminho do Direito; e Isaac, focando no sonho de ser atleta). O lema familiar e ministerial permanece firme: "Vivendo em Amor e aceitando o processo para um grande propósito".

ACONSELHAMENTO AOS PASTORES - MISSIONÁRIOS E EVANGELISTAS- 

Vejamos algumas implicações: falta de experiência no casamento; muitos não têm filhos, o que dificulta compreender o que um pai ou uma mãe passa; muitos não possuem experiência em batalha espiritual quando manifestações surgem durante os cultos. 

Ao terminarem os estudos, o conhecimento é apenas teórico, pois a carga horária dos estágios não é suficiente para prepará-los para assumir uma igreja. 

Enfim, o que se espera de um obreiro ou obreira que está na fase inicial de seu ministério? Seguem algumas orientações com as quais espero poder contribuir.

1. Redefinindo o Chamado
Tenho convicção de que fui chamado para servir? Estou realmente disposto a servir à igreja? Até onde estou disposto a ir como pastor ou missionário? Tenho o apoio do meu cônjuge? Pergunte a si mesmo: 

"O que me levou a entrar na carreira ministerial?"
"Como prisioneiro no Senhor, rogo-lhes que vivam de maneira digna da vocação que receberam." — Efésios 4:1

2. Autoritarismo vs. Conquistar Autoridade
Uma grande deficiência atual é que muitos, por se acharem excelentes na área acadêmica, pensam que podem chegar na igreja e mudar tudo como bem entendem, sem fazer ideia das consequências dessas atitudes.

A autoridade é conquistada. Ela está ligada à liderança, postura e respeito mútuo. É uma prática que leva as pessoas a perceberem e respeitarem as normas, avançando no desenvolvimento do bem maior. 

O autoritarismo, ao contrário, é a imposição pela força. Geralmente, as decisões se restringem às vontades do próprio indivíduo. Quando existe autoridade, as pessoas agem motivadas pelo líder; quando prevalece o autoritarismo, as pessoas agem por medo, censura e ameaças.

3. A Maturidade Leva Tempo
Quando um jovem pastor ingressa na carreira, ele tem algo muito bom: garra e energia. Ele está entusiasmado. Porém, a falta de maturidade pode prejudicá-lo se ele não souber ter paciência para esperar o tempo certo. Leva tempo para descobrirmos e refinarmos nossas qualidades pastorais e pessoais.

"A maturidade nos ajuda a avaliar nosso ministério de modo diferente. É claro que o sucesso no ministério não diz respeito só a pessoas que fazem mudanças imediatas na vida. Diz respeito à fidelidade à Escritura, à congregação que se torna mais piedosa, e a nós mesmos tornando-nos mais piedosos." — Gary Fenton (O Ministério na Maturidade, p. 43)

4. Os Desafios Serão Imensos e Diversos
A oposição virá de diversas frentes:

Satanás:

• Age com estratégias diversificadas, atingindo desde o nosso emocional até o nosso financeiro.
• (I Pedro 5:8)

O Mundo:

• A cultura secular tentará seduzir e desviar o foco da igreja.
• (Tiago 4:4; I João 2:15-17)

A Nossa Carne (O "Eu"):

• O orgulho e as vontades pessoais precisam ser mortificados diariamente.
• (Romanos 6:11-12)

5. Motivação Ministerial na PráticaLembro-me de quando era presbítero iniciante e assumi a minha primeira congregação. Era recém-casado e já tinha a minha primeira filha. O preço era alto: eu abria e fechava o salão. O tempo me ensinou a ter amor pelas vidas que chegavam — famílias desestruturadas, casais em separação, desempregados, dependentes químicos e pessoas oprimidas.
Dicas de Ouro para o Início do MinistérioPara facilitar a sua caminhada, dividi meus conselhos práticos em cinco áreas fundamentais:I. Vida Espiritual e DependênciaSeja totalmente dependente de Deus e coloque-O sempre em primeiro lugar no seu coração.Não deixe de ler a Bíblia por devoção pessoal, não apenas para preparar sermões. Crie uma disciplina diária.Ore de madrugada. A intimidade com Deus sustenta o peso do ministério.Ande em constante comunhão com o Espírito Santo.Valorize e abençoe em oração, no púlpito, a igreja que você pastoreia.II. Gestão, Liderança e DelegaçãoDescentralize as tarefas: você é um administrador e pastor, não o dono da igreja. Dê espaço para os obreiros trabalharem.Estabeleça uma cultura de accountability (prestação de contas), acompanhando seus liderados de perto e fazendo reuniões mensais com eles.Crie Ministérios e comissões (como a de visitas) que o ajudem na gestão e na logística da igreja.Escute seus Presbíteros, a Junta Diaconal, o Conselho Local e o seu mentor.Ande junto com o seu tesoureiro e tenha extremo cuidado com os gastos demasiados.Não despreze os obreiros antigos; lembre-se de que eles já estavam lá antes de você chegar.III. Inteligência Emocional e Cuidado PessoalO isolamento é um perigo mortal no ministério. Busque um colega ministerial de confiança para abrir o seu coração e pedir ajuda quando necessário.Desenvolva inteligência emocional para lidar com as frustrações. Saiba ouvir críticas sem absorvê-las como ataques pessoais.Seja humilde quando errar e saiba pedir perdão. Cuidado com os elogios pessoais; eles podem inflar o ego.Escute o seu líder, mesmo que ele não te escute, e jamais fale mal dele.IV. Família e RelacionamentosAme e priorize a sua família; lembre-se de que ela veio antes da Igreja.Não se afaste do seu cônjuge em meio à correria ministerial.Ame as pessoas. Seja um mentor acessível e busque fazer amizades genuínas.Vigie e tenha limites claros e éticos no trato com pessoas do sexo oposto.V. Inovação, Ensino e ComunicaçãoMantenha-se atualizado com as redes sociais e novas mídias. Explore formatos dinâmicos, como podcasts, boletins digitais e informativos para manter a igreja conectada durante a semana.Utilize ferramentas de comunicação para reforçar a visão missionária e o papel da igreja na terra.Ensine com amor e prepare a formação de novos obreiros continuamente.Valorize todas as faixas etárias: crianças, adolescentes, jovens, adultos e terceira idade.Coloque pessoas receptivas e bem treinadas na porta da igreja. A primeira impressão importa.Espero ter contribuído com a sua jornada!
Um Convite Especial: Caminhe Conosco no Ministério Fruto do EspíritoO ministério pastoral não foi feito para ser vivido no isolamento. Precisamos de mentoria, comunhão e de um ambiente onde possamos crescer em maturidade e graça. Se este artigo falou ao seu coração e você tem o desejo de aprofundar sua vocação, crescer em liderança e servir com excelência, convido você a conhecer e integrar o Ministério Fruto do EspíritoNosso propósito é caminhar juntos, formando líderes e obreiros forjados no caráter de Cristo, preparados com ferramentas práticas e espirituais para os desafios reais da Igreja de hoje. Se você deseja fazer parte dessa família ministerial, ter acesso aos nossos treinamentos, materiais e somar forças na obra do Senhor, venha caminhar conosco!Deixe o seu comentário logo abaixo compartilhando:

• Qual tem sido o seu maior desafio neste início de ministério?

Para saber mais sobre como ingressar e fazer parte do Ministério. Responda a esta postagem ou entre em contato através de nossos canais e do nosso portal digital. Será uma grande alegria receber você!Artigo escrito por: Pr. Josue Costa Líder e Fundador do Ministério Fruto do Espírito